Aktiebolaget ska sälja konsulttjänster inom Human Resource, gällande organisations- och ledarskapsutveckling. Uppgifterna kan bestå av att gå in som HR chef vid kortare eller längre uppdrag, vid vikarieperioder eller i mindre företag som behöver HR-stöd deltid av verksamhetens ordinarie arbetstider. Detta kan också innebära enstaka uppdrag som exempelvis rekrytering, rehablitering, utveckling av organisation, chefer och medarbetare ur ett HR perspektiv. Uppdragen kan även vara i form av utbildning och föreläsningar inom HR områden och kan utföras på företag, organisationer, skolor och universitet. I verksamheten som fotograf kommer företaget att vända sig till olika företag, organisationer, kommuner och privatpersoner. Verksamheten kommer att fotografera både på uppdrag med porträtt, produktfotografering, bröllop, etc. men också till stor del fotokonst med högkvalitetstavlor till ovan målgrupper.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 64 | 74 | 85 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 7 | 3 | 1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 7 | 3 | 1 |
Årets resultat (tkr) | 7 | 3 | 1 |
Summa tillgångar (tkr) | 125 | 120 | 214 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 64 | 74 | 85 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 7 | 3 | 1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 7 | 3 | 1 |
Årets resultat (tkr) | 7 | 3 | 1 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 125 | 120 | 214 |
Tillgångar (tkr) | 125 | 120 | 214 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 117 | 109 | 206 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 8 | 10 | 8 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 125 | 120 | 214 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 10.9% | 4.0% | 1.2% |
Soliditet | 93.6% | 90.8% | 96.3% |
Kassalikviditet | 1562.5% | 1200.0% | 2675.0% |
Aktiebolaget ska sälja konsulttjänster inom Human Resource, gällande organisations- och ledarskapsutveckling. Uppgifterna kan bestå av att gå in som HR chef vid kortare eller längre uppdrag, vid vikarieperioder eller i mindre företag som behöver HR-stöd deltid av verksamhetens ordinarie arbetstider. Detta kan också innebära enstaka uppdrag som exempelvis rekrytering, rehablitering, utveckling av organisation, chefer och medarbetare ur ett HR perspektiv. Uppdragen kan även vara i form av utbildning och föreläsningar inom HR områden och kan utföras på företag, organisationer, skolor och universitet. I verksamheten som fotograf kommer företaget att vända sig till olika företag, organisationer, kommuner och privatpersoner. Verksamheten kommer att fotografera både på uppdrag med porträtt, produktfotografering, bröllop, etc. men också till stor del fotokonst med högkvalitetstavlor till ovan målgrupper.